第98章 (第2/2页)

后，她才发现不对：公司突然宣布，新成立企业文化部，独立于人力资源部，单独向老板赵兴平汇报，而今年重要项目“整风运动”由企业文化部接手。接下去不过一周，就举办了全员大会，宣布开始“整风运动”。

    而那位一身优雅白领打扮、扎着低马尾、带着珍珠耳环走上讲台的企业文化部新任经理，就是那位原来的前台、如今刚刚升职的行政部主管。

    “没跟我提前沟通过，就把企业文化拆出去，还把我们部门重点工作分出去，这是在故意打我的脸，想让我觉得难受。”

    “应该是你老板知道你找了男朋友，不爽了。他暗示你半天你都没接茬，在他看来就是拒绝呗。”

    “我们去上海出差，他半夜发给我发微信那事，你还记得吧？”

    黎染点点头。

    “后来他再没有任何异常的表示，我还一度以为是自己多心了。虽然有王新月、前台的事，我还是心存侥幸地认为，老板毕竟还是老板，把我培养到现在，对我照顾有加。我到这会儿才明白，谁愿意跟他，谁就能上位。”

    “看来你老板是真把公司当自己的后宫了……”

    “嗯，到这个时候，我才看清楚他以前那些做法。”

    对人的盲目崇拜一旦消失，真实的人性就付出水面。两个人一齐感叹人性的参差。

    林璟补充，“对了，企业文化部刚成立没到一周，整风运动的方案就颁布了。”

    “你的方案反反复复调整这么久，她能这么快就摸准老板要什么？肯定是老板给她透底了。”

    “那肯定的。我这时候才知道，名为整风，实为整人，以老板的名义写了篇致全体员工一封信，全文都在质问为什么研发一直花钱没有成绩，显然就冲着我们搞研发的老大去的！我这才明白他说的‘从人入手’是什么意思！怪不得我当初提了那么多方案，都被他给否了。”

    黎染摇摇头：“好家伙，绕这么大个圈子，是为了赶走这个高管？他不能直接让对方辞职走人？”

    林璟耸肩：“这个高管来我们公司的时候，赵兴平可是做了不少公关宣传，如今就这么让对方走了，这不是打他的脸吗？以他的尿性，得让全行业都知道这个高管徒有虚名才肯罢休。”

    “那你走的对，没必要继续跟着这样的老板，待在这样的公司，浪费自己的生命，”黎染握住她的手：“我很佩服你的勇气。”

    林璟看着她：“其实我决定要辞职时，想到的就是你。如果是你遇到这种情况，肯定会毫不犹豫的辞职。”

    “我？”黎染没想到闺蜜会这么说，先是吃惊，然后又苦笑，“得了吧，我到现在还没在苟着呢。”

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