第641章 王者段位的操作 (第1/2页)

    男人听到这句话也是一阵沉默。

    “项总，这文件要你签个字……”

    女人听到男人那边同样很忙碌，她在憋气。

    男人找了个安静的地方。

    “首先，你能确定吗？”

    “能，黄姐来的电话！”

    男人说，“好，暂时不要惊动她。”

    “你性子急，我怕你上火骂她。”wap.

    “其次呢，我这边是集团公司未来五年的大方向。”

    “所以我必须去。”

    “半个月左右。”

    “最后一点，务必等我回来，我们一起过去。”

    “还有最重要的一点，让那个黄姐把她照顾好！”

    女人在电话发火，“你少跟我首先，其次，最重要……什么叫照顾好？”

    “项天来，你搞清楚状况没有？”

    “许佩她结婚了吗？”

    “你还打算让她生下来，我看你是老糊涂了。”

    男人说，“我糊涂吗？佩佩今年多大了？”

    女人的沉默，让男人觉得睿智占了上风。

    不过三秒之后，女人阴冷地问，“项天来，你什么态度？”

    项天来：……

    女人再说，“你跟我说话少用反问句，要用陈述句。”

    “我女儿多大，我不知道？”

    “你少阴阳怪气！”

    挂断电话。

    项天来背对安全出口，背影全是黑杠……

    大佬怎么了？

    大佬被老婆劈头盖脸好像也不能减伤。

    女人挂了电话，就开始在算，对啊，佩佩今年是三十一，还是三十二？

    ……

    众所周知。

    四月三十号和五月一号就是完全不同的两个季节。

    前一天穿袖加外套。

    后一天，短袖加短裤。

    没有春秋，只有冬夏。

    劳动节放假过后，气温直飚三十度。

    许佩办公室的小风扇已经转了起来。

    黄征笑呵呵地跟许佩交流着人事变动的问题。

    “三司的班子按照许总的要求调整过后，结构应该变得更加合理。”

    许佩和他们谈工作的时候，绝大多数时间都笑呵呵的，但也都是闭口不言的。

    她不会过多的表述自己的想法，以倾听为主。

    管理者表述太多，就越容易让手下的人洞察先机。

    这对一个管理者来讲，并不是一件好事。

    许佩不吭声，黄征的工作还是要进行的，"不知道许总对三司副总的这个位置有什么看法？"

    许佩点点头，"黄科长的意思呢？"

    黄征说，"毕竟是工程单位。"

    "副总也要带队出差，还得当工程师用。"

    "再加上现在跟乔牌合作重点项目比较多。”

    “所以许总你看，是不是可以在这个位置上放一个搞工程的技术型干部。"

    "那样的话，跟唐经理沟通起来也容易一些！"

    "便于以后工作开展。"

    黄征的话，每一句都很讲究：

    许总你看……

    是不是可以……

    一切都是以工作……

    不过也只是表面上礼貌，暗地里挖坑。

    许佩知道黄征不老实。

    三司副经理的位置上放一个懂工程的，这不就是许佩当初的操作吗？

    黄征应该是天龙八部的忠实观众，慕容复的绝学他学得倒是挺溜。

    两个人都搞工程，都懂技术，听谁的？

    能不能发表意见？

    两个人针尖对麦芒，夺权时有发生。

    这不是同样一团乱？

    黄征的算盘：三司正副经理打架，拉架的人只有姚星。

    姚星退了之后，这个位置上再安排一个自己人过去，玩儿一手平衡之术，将唐正云和这个副经理压的死死的。

    三司的sj这个位置是不是很香？

    三司的综合办、生产办的两个副主任都已经全方位进行了调整。

    而且是按照唐正云的想法进行的

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